企業文化
  • 企業愿景 成為受人尊敬的世界一流跨國管理型企業
  • 企業使命 追求卓越是必然使命 員工幸福是始終追求
  • 經營理念 以精立業,以質取勝,以誠相待,以心傳心。
  • 管理理念 制度至上,務實至上,團隊至上,效率至上,服務至上。
  • 人才理念 兼愛,尚賢,量能,厚德,尚同。
  • 文化理念 真誠,善意,陽光,完美。
  • 東卓精神 擔當,忠誠,奉獻,追求,卓越。
  • 東卓軍規 第一:禁止貪污受賄;第二:禁止不當關系;第三:禁止挪用公款;第四:禁止關聯交易;第五:禁止泄露機密;第六:禁止在外兼職。
  • 東卓工作作風 信守承諾,沒有借口,絕對服從,嚴謹高效。
  • 東卓員工理念 優秀的員工是資產,平庸的員工是負債。
  • 東卓客戶理念 以客戶為始,待客至誠,為客戶創造價值是衡量工作的準則。
  • 東卓財富理念 成長乃人生第一財富。
  • 東卓團隊理念 成就團隊,才能造就自我。
  • 東卓發展理念 以速度求效益;以規模求發展;以創新求效益。
  • 東卓批評理念 批評是勇氣;批評是幫助;批評是器重。
  • 東卓合作理念 共同發展,合作共贏。
  • 東卓教育理念 投其魚,不如授其漁。

經營管理體系
五個一致

思想認識一致,目標追求一致,文化價值一致,紀律要求一致,質量標準一致。

八個規范化

發展目標清晰化,領導決策程序化,組織結構系統化,事務管理流程化,管理行為人性化,績效考核定量化,全員權責透明化,大小獎懲有據化。

三個創新

管理創新,經營創新,產業創新。

員工風采
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